Победителей и призёров наградила заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова. В церемонии награждения также приняли участие Министр труда и социальной защиты Антон Котяков, президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин и президент Федерации независимых профсоюзов Михаил Шмаков.
Кемеровский «Азот» участвовал в номинации «Лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организации производственной формы» и получил диплом «За лучший опыт». Компания представила проект корпоративной демографической программы «Наши дети», который предполагает выплату в 1 миллион рублей сотрудникам, ставшим родителями. Кроме того, в номинации эксперты оценивали исполнение коллективного договора, условия труда и отдыха, социальные гарантии работников с семейными обязанностями, развитие семейных ценностей.
Отметим, что ранее в Правительстве Кузбасса были вручены награды регионального этапа конкурса, в котором КАО «Азот» победило в этой же номинации.
Победителей и призёров наградила заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова. В церемонии награждения также приняли участие Министр труда и социальной защиты Антон Котяков, президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин и президент Федерации независимых профсоюзов Михаил Шмаков.
Кемеровский «Азот» участвовал в номинации «Лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организации производственной формы» и получил диплом «За лучший опыт». Компания представила проект корпоративной демографической программы «Наши дети», который предполагает выплату в 1 миллион рублей сотрудникам, ставшим родителями. Кроме того, в номинации эксперты оценивали исполнение коллективного договора, условия труда и отдыха, социальные гарантии работников с семейными обязанностями, развитие семейных ценностей.
Отметим, что ранее в Правительстве Кузбасса были вручены награды регионального этапа конкурса, в котором КАО «Азот» победило в этой же номинации.
– В этом году конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» отмечает свой юбилей: ему исполняется 25 лет. За свою многолетнюю историю конкурс прочно вошёл в нашу жизнь и получил признание. И сегодня мы чествуем организации, имеющие самые высокие результаты в реализации корпоративных программ, направленных на решение задач в социальной сфере. Хочу поблагодарить всех собравшихся за тот вклад, который вы вносите в развитие и поддержку своих сотрудников. Опираясь на таких работников, мы точно можем сказать, что и технологическое развитие, и технологическое лидерство нам по плечу, потому что за нашими спинами такие крепкие коллективы, – сказала на церемонии награждения Татьяна Голикова.
В 2024 году конкурс проводился по 17 номинациям. На региональный этап поступило более 2000 заявок, на федеральный — свыше 500! Призёрами стала 61 организация из 65 регионов страны.
Конкурс год за годом показывает, что независимо от отрасли и численности организации, важно не только работать эффективно, но и уделять внимание развитию трудовых коллективов, создавать возможности для раскрытия творческого потенциала работников, улучшения их здоровья и благосостояния.
«Азот» вновь доказал, что создаёт и поддерживает достойные программы для своих сотрудников и что наша экосистема социального благополучия — одна из лучших не только в Кузбассе, но и в стране!