На сегодняшний день структурная профорганизация включает 24 профгруппы. На общественных началах деятельность осуществляют 16 профгрупоргов и 19 уполномоченных по охране труда. Профсоюзный комитет состоит из 11 человек.
– В 2022 году мы провели более 25 заседаний профсоюзного комитета. На них решали вопросы по обращениям сотрудников о выделении материальной помощи, рассматривали и согласовывали локальные нормативные акты, готовились к переговорной кампании, обсуждали участие в работе комиссии по распределению путевок, – рассказал Павел Осокин.
Профактив также рассматривал вопросы, связанные с оздоровлением работников и членов их семей, участвовал в согласовании приказов по утверждению графиков работы и отпусков.
Главное достижение профорганизации ООО «ЕвразТехника» в 2022 году, по мнению ее лидера, – заключение соглашения о социальном партнерстве на три года.
– Такой документ в «ЕвразТехнике» был подписан впервые, – подчеркнул Павел Александрович. – Уверен, что это заслуга не только профсоюзного комитета, но и каждого члена профсоюза, так как формирование предложений в соглашение о социальном партнерстве происходило с активным участием коллектива.
Большое внимание уделяется обучению профсоюзного актива. В прошлом году обучились 12 профгрупоргов и 15 уполномоченных по охране труда.
В области охраны труда в подразделении также ведется регулярная работа. За 2022 год уполномоченные по охране труда внесли 95 замечаний, которые были оперативно устранены. Проведены две специальные оценки условий труда, в ходе которых проверены 250 рабочих мест. Все предложения и замечания представителей профсоюза учтены. В «ЕвразТехнике» за прошлый год не было допущено ни одного несчастного случая.