В результате переговоров стороны социального партнёрства приняли решение произвести с 1 июля текущего года индексацию окладов (должностных окладов) работников Общества на 4 процента с соответствующим увеличением фонда заработной платы.
Если же индекс потребительских цен на товары и услуги за 6 месяцев 2021 года превысит 4 процента, стороны договорились провести индексацию окладов на фактический индекс потребительских цен на товары и услуги.
Аналогичный порядок индексации окладов на сложившуюся разницу между уровнем роста потребительских цен и фактическим повышением окладов предусмотрен по итогам 9 месяцев (с 01.10.2021 г.) и по окончании года (с 01.01.2022 г.).
Кроме того, в декабре 2021 года стороны рассмотрят возможность дополнительных выплат работникам по итогам работы за год, за счёт роста эффективности производства: роста объёмов производства, повышения производительности труда, снижения затрат и безубыточной деятельности Общества.
По информации газеты «Эхо Кузбасса»