Итогом совместной работы над соглашением стали следующие договоренности:
1.Продлены основные социальные льготы и гарантии для работников, в том числе программа помощи по погашению ипотечного кредита «50/50»;
2.В части оплаты труда с целью выполнения ранее достигнутых договоренностей и сохранения покупательной способности заработной платы работников и компенсации роста индекса потребительских цен по Кемеровской области за 2023 год:
- с января 2023 года каждому работнику ежемесячно выплачивается 7 525,58 рублей с учетом районного коэффициента (в зависимости от отработанного времени). С января 2024 года размер данной выплаты будет увеличен. Конкретный размер увеличения зависит от индекса роста потребительских цен по Кемеровской области за 2023 г.;
- в июне 2023 г. и в январе 2024 г. будет произведена единовременная выплата в размере 14 750 рублей из расчета на одного работника»;
- сохранена традиционная выплата ко Дню металлурга в размере 1000 рублей;
- в феврале 2024г будет выплачено ежегодное единовременное поощрение по результатам работы Общества за 2023 год. Плановый размер единовременного поощрения одного работника установлен в размере 10 000 рублей с учетом районного коэффициента и зависит от выполнения ключевых показателей эффективности по структурным подразделениям.
Стороны приняли решение в срок до 30.10.2023 года вернуться к обсуждению вопроса о компенсации части роста индекса потребительских цен по Кемеровской области за 2023 год по результатам финансово-экономических показателей Общества.