15 ноября подписано Соглашение о продлении коллективного договора в ООО «Западно-Сибирский электрометаллургический завод», а также внесены изменения в колдоговор об увеличении социальных выплат по разделу 6 коллективного договора на 10%.
Переговорный процесс о продлении коллективного договора в ООО «ЕвразЭнергоТранс» продолжался более месяца, так как сторонами договора, помимо работодателя, являются первичные организации ОАО «ЕВРАЗ НТМК», «Качканар-Ванадий» и «Кузнецкие металлурги», поэтому необходимо было учесть интересы всех сторон. Результатом договорённостей стало подписание 10 ноября Соглашения о продлении колдоговора.
В ООО «Вторресурс-Переработка» соглашение о продлении коллективного договора заключено 6 декабря. Ранее, 2 ноября, стороны внесли изменения в соглашение, регулирующее порядок и размеры повышения заработной платы работников в 2021 году. В связи с увеличением темпов инфляции к концу года, тарифные ставки и оклады работников с 1 ноября 2021г. повышены на 3,77 процента, кроме того, работодатель дополнительно произвёл дифференцированное повышение по ряду профессий и должностей.
Что касается Филиала Новокузнецкий ООО «СтальЭмаль», профком вышел с предложением о вступлении в переговоры по повышению зарплаты работникам филиала на основании п.4.2 действующего коллективного договора – в связи с запланированным в Кемеровской области ростом прожиточного минимума с 1 января 2022 г. более чем на 5 процентов с момента последнего повышения зарплаты. Работодатель готов рассмотреть данный вопрос по итогам работы предприятия за 2021г.
По информации газеты «Эхо Кузбасса»