На прошлой неделе состоялся тренинг «Основы знаний о деятельности профсоюзов. Мотивация профсоюзного членства», его провела Татьяна Крель. На обучении присутствовали председатели профкомов подразделений, профгрупорги, активные члены профсоюза.
Т.Крель имеет более чем 30-летний опыт организационной и преподавательской работы в профсоюзной организации Западно-Сибирского металлургического комбината. Она прошла самые сложные периоды, моменты противостояния профкома с работодателем, когда само существование профсоюзной организации было под угрозой. Поэтому, давая слушателям теоретические знания, Татьяна Васильевна делилась с ними и примерами из опыта.
В первой части преподаватель познакомила участников с историей профсоюзного движения, его становлением и значимостью в обществе. Далее обучение совмещало как получение знаний, так и практическую работу, которая была построена в виде тренинга. Сначала участники работали в группах по 3–4 человека. Они составили список причин нежелания вступать в профсоюз или выхода из него, а также тезисы и аргументы, которые могли бы изменить мнение работника о профсоюзе.
Затем участники, разбившись на группы по представляемым ими предприятиям, посчитали, сколько приносят в денежном выражении заключаемые с профсоюзной организацией коллективный договор и соглашение дополнительно в копилку каждого работника. Также они учились коммуникации, умению отвечать на каверзные вопросы, провели игру, в ходе которой нужно было убедить вступить в профсоюз.
Все активисты были едины во мнении, что любые знания эффективны только тогда, когда они закрепляются на практике, в конкретной ситуации, – на собраниях или в разговоре с работником. Ну и, разумеется, любые слова, сколько бы они ни были правильными, должны подкрепляться реальными делами.
По материалу газеты «Эхо Кузбасса».