Участниками заседания стали члены комиссии (представители власти, профсоюзов и работодателей), председатели областных и территориальных организаций отраслевых профсоюзов, крупных первичных профсоюзных организаций г.Кемерово. В формате видеоконференцсвязи в заседании приняли участие главы муниципальных образований и председатели координационных советов организаций профсоюзов.
Сергей Цивилев поздравил присутствующих с наступающим праздником труда – 1 Мая и поблагодарил за совместную эффективную работу по развитию социально-трудовых отношений в Кузбассе.
«В декабре юбилейного для Кузбасса года истекает срок действия регионального соглашения на 2019 – 2021 годы. Уже сегодня необходимо приступить к разработке нового Кузбасского соглашения на ближайшие три года, оно должно воплотить в себе лучшие современные наработки для полноценного развития региона. Все стороны соглашения — профсоюзы, органы власти и работодатели — должны подготовить свои предложения. Необходимо предпринять все усилия, чтобы Кузбасс стал для жителей благоприятным, удобным, динамично развивающимся краем. В этом главная цель нашей работы», — отметил глава региона.
В числе приоритетных задач Кузбасского соглашения — обеспечение прав кузбассовцев на достойный труд, повышение качества жизни работников и их семей, повышение конкурентоспособности экономики региона, рост производительности труда, обеспечение стабильной занятости и безопасности рабочих мест. Кроме того, в документе будут учтены последствия пандемии новой коронавирусной инфекции, интересы работодателей, особенно в сфере малого и среднего предпринимательства.
Координировать работу по разработке Кузбасского регионального соглашения на 2022-2024 годы поручено заместителю председателя правительства Кузбасса по экономическому развитию Сергею Ващенко.
С докладами по вопросу «О развитии социального партнёрства в Кузбассе» выступили Олег Маршалко, председатель Федерации профсоюзных организаций Кузбасса, Алексей Гришин, министр труда Кузбасса, Владимир Макута, глава Таштагольского района.
Олег Маршалко отметил: «В 2021 году Первомайская акция профсоюзов проходит под девизом: «Восстановить справедливое развитие общества!».
Уровень жизни большинства работников страны остается низким. Последствия пандемии наложили негативный отпечаток на благосостояние наших граждан. Сегодня за чертой бедности находятся около 20 млн. граждан. Сохраняется высокий уровень безработицы.
Справедливость в распределении результатов труда, рост доходов трудящегося населения остаются главными задачами профсоюзов».
Профсоюзы поддерживают социальную политику Президента России и Губернатора Кузбасса. Чтобы сохранить курс на устойчивое развитие, не допустить роста социальной напряженности, необходимо развивать социальное партнерство. Важной составляющей системы соцпартнерства должна стать работа в муниципалитетах.
Олег Маршалко рассказал, что в 2020 году в результате всех форм правозащитной деятельности профсоюзных организаций Кузбасса трудящиеся дополнительно получили 1 418 млн. рублей, без учета результатов социального мониторинга. Эта сумма сложилась из результатов законотворческой деятельности, проверок соблюдения трудового законодательства, результатов взаимодействия с Прокуратурой по сокращению задолженности по заработной плате».
В прошлом году эта цифра была меньше почти в 3 раза. Это говорит о росте несправедливости в трудовых отношениях. Во многом это обусловлено непониманием роли профсоюза как общественного института у части бизнес-сообщества.
Олег Маршалко привёл конкретный пример неправильной реакции работодателя на возникновение социально-трудовой проблемы в Анжеро-Судженском Погрузочно-транспортном управлении (директор В.В.Латыпов).
При этом в Кузбассе есть немало положительных примеров высокого уровня соцпартнерства: Кузбассразрезуголь, СУЭК, ЕВРАЗ, Сибуглемет, Стройсервис и многие другие работодатели. Есть примеры хорошего взаимодействия и в ряде муниципалитетов: Кемерове, Таштаголе, Прокопьевске, Краснобродском.
«Мы ставим перед собой задачу – наладить социальное партнерство, вовлечь в эту работу все отраслевые профсоюзы для создания первичек во всех организациях. Создавать профсоюзные организации, развивать социальное партнерство – это потребность нашего времени!» - подчеркнул в завершение Олег Маршалко.
Алексей Гришин в своём докладе отметил: «Проведенный Минтрудом Кузбасса мониторинг деятельности трехсторонних комиссий на территориальном уровне показал, что трехсторонние комиссии созданы в большинстве муниципальных образованиях Кузбасса, но действуют недостаточно активно.
Считаю, что органам местного самоуправления необходимо уделить дополнительное внимание для более активной работы трехсторонних комиссий на территориальном уровне.
В то же время хочу отметить работу трехсторонних комиссий в Топкинском муниципальном округе, Краснобродском городском округе, Ленинск-Кузнецком муниципальном округе и Таштагольском муниципальном районе».
Опытом работы по развитию социального партнёрства в Таштагольском районе с коллегами поделился Владимир Макута.
Он рассказал, что муниципальная трёхсторонняя комиссия ежеквартально рассматривает социально-трудовые вопросы на основании данных социального мониторинга. Активная работа комиссии позволила оперативно рассматривать обращения трудящихся и трудовых коллективов, ликвидировать задолженности по заработной плате, контролировать ситуацию на ряде проблемных предприятий, заключать соглашения с предприятиями малого и среднего бизнеса о социально-экономическом партнёрстве. Последнее позволило привлечь на реализацию социальных программ и проведение отдельных мероприятий 76 млн рублей дополнительно.
Завершая заседание, координатор Областной трёхсторонней комиссии Сергей Ващенко призвал все стороны социального партнёрства к конструктивной совместной работе над Кузбасским соглашением.