Ведущий семинара Олег Маршалко, председатель ФПОК, рассказал об истории становления и развития профсоюзного движения в мире и в России. Эта информация важна для более чёткого понимания, что такое профсоюз, каковы его задачи, проблемы, методы работы.
У представителей старшего поколения воспоминания о профсоюзах часто ограничиваются тем, что профсоюз давал в советское время: новогодние подарки, путёвки, материальную помощь. Эти стереотипы до сих пор сохраняются в их представлениях о профсоюзах со знаком минус: теперь профсоюз путёвок не даёт, подарки можно и самим купить, матпомощь не нужна, если зарплата нормальная. Так зачем тогда профсоюз?
В формате диалога участники семинара пришли к выводу, что эффективная работа профсоюза нужна как самим работникам, так и работодателю, органам власти.
Эффективность работы профсоюзов доказывается на конкретных примерах из коллективных договоров. Каждый профсоюзный рубль приносит работнику в несколько, а иногда и в десятки раз больше. Так, простая индексация заработной платы, о размере которой договорится с работодателем профсоюз, уже приносит работникам в 5-10 раз больше. А в угольной отрасли есть бесплатный проезд к месту отдыха для работника и членов его семьи, есть единовременная выплата пенсионерам в размере 15% от всего заработка в отрасли, есть выдача пайкового угля и много других льгот и гарантий. О каждой из них договаривался профсоюз.
Кроме того, профкомы предприятий проводят множество культурно-спортивных мероприятий для членов профсоюза – экскурсии в театры и аквапарки, турниры по всем видам спорта, конкурсы профмастерства. В профкоме оказывают материальную помощь попавшим в сложную жизненную ситуацию. Члены профсоюза пользуются преимуществами федеральной программы «Профдисконт».
А взносы, уходящие по профсоюзной вертикали, позволяют эффективно работать ЦК Росуглепрофа, отстаивать интересы шахтёров на переговорах по заключению Федерального отраслевого соглашения, при разработке федеральных законов и постановлений Правительства РФ.
Профсоюз на предприятии повышает привлекательность рабочего места. способствует сохранению социальной стабильности, предупреждает работодателя о нарушениях трудового законодательства, в том числе в сфере охраны труда, которые могли бы привести его к тюрьме.
Органам власти профсоюз помогает бороться с «серыми» зарплатами, способствует развитию экономики региона, совместно работает с населением по различным направлениям – профилактике заболеваний, повышению финансовой грамотности и мн. др.
Важно рассказывать работникам о работе профсоюза. Каждый профком должен быть единой командой по продвижению профсоюзных идей в трудовом коллективе.
«Семинар прошёл на одном дыхании. Всем очень понравилось, каждый участник дал положительную обратную связь. Олег Васильевич рассказал о мотивации доходчиво и понятно, простым языком, с опорой на визуальные схемы. Эта информация поможет нашему активу вести работу по привлечению работников в профсоюз», - отметил Анатолий Оренбуров, председатель Киселёвской территориальной организации Росуглепрофа.