В пятый раз в городе Кемерово подписан главный документ социального партнерства в области социально-трудовых отношений. Документ ориентирован на:
-
повышение благосостояния горожан;
-
-
обеспечение своевременной оплаты труда;
-
-
повышение уровня реальной заработной платы, который должен превышать размер заработной платы, предусмотренной Кузбасским региональным трехсторонним соглашением, в том числе в соответствии с ростом потребительских цен, эффективности и производительности труда;
-
-
создание безопасных условий труда на предприятиях и в организациях города;
-
-
обеспечение прав и социальных гарантий;
-
-
своевременную оплату налогов и сборов в бюджеты всех уровней.
От стороны профсоюзов документ подписал Сергей Ивлев – председатель Координационного совета организаций профсоюзов г.Кемерово, председатель Кемеровской областной организации профсоюза работников связи.
В настоящее время на официальном сайте Администрации города Кемерово https://pravo-kemerovo.ru/?page=18 опубликован текст Кемеровского городского трехстороннего соглашения, а также условия присоединения к нему работодателей.
Если работодатели, осуществляющие деятельность в городе Кемерово (в том числе через филиалы, представительства или иные обособленные структурные подразделения организации) в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению не представили в городскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений мотивированный письменный отказ присоединиться к Соглашению, то Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и (или) иными представителями работников.
На созданные в течение срока действия Соглашения организации (индивидуальных предпринимателей) норма о присоединении или об отказе в присоединении к Соглашению распространяется в течение 60 календарных дней со дня их государственной регистрации.
В случае отказа работодателя присоединиться к Соглашению координатор городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений имеет право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и (или) иных представителей работников для проведения консультаций с участием представителей сторон Соглашения. Представители работодателя, представители работников и представители сторон Соглашения обязаны принимать участие в указанных консультациях.
Городская трехсторонняя комиссия предлагает считать Кемеровское городское трехстороннее соглашение основой для подготовки территориальных отраслевых соглашений и коллективных договоров и приглашает всех работодателей, профсоюзные комитеты и трудовые коллективы принять участие в его реализации. Выполнение условий Соглашения будет способствовать решению вопросов в сфере труда и поддерживать стабильную социально-экономическую ситуацию в городе.