В заседании участвовали Нина Неворотова, председатель комиссии Общественной палаты Кемеровской области – Кузбасса по вопросам социальной политики, трудовых отношений, поддержки ветеранов и охраны здоровья граждан, Татьяна Клименко, прокурор отдела по надзору за соблюдением прав и свобод граждан, законностью правовых актов Управления по надзору за исполнением федерального законодательства Прокуратуры Кемеровской области – Кузбасса, лидеры и профсоюзные активисты ФПОК, члены Общественной палаты региона.
Заседание открыла Инга Шишко, заведующий отделом социально-правовой работы и охраны труда – главный правовой инспектор труда ФПОК.
Т.Клименко рассказала о работе прокуратуры в сфере защиты социально-трудовых прав граждан, о судебной практике и ответила на вопросы участников круглого стола.
На заседании обсудили вопросы правоприменительной практики в сфере оплаты труда, охраны труда, вопросы применения пунктов 5.6. и 5.7. действующего Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности.
И.Шишко проинформировала коллег о рассмотрении Конституционным судом РФ дела «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время» по жалобе гражданина С.А.Иваниченко.
Участники круглого стола обратили внимание на то, что решением многих вопросов могла бы стать реализация пункта 3 Постановления Конституционного Суда РФ от 7 декабря 2017г. №38-П: «Федеральный законодатель правомочен при совершенствовании законодательства в сфере оплаты труда, в том числе на основе выраженных в настоящем Постановлении правовых позиций Конституционного Суда Российской Федерации, учесть сложившуюся в системе социального партнерства практику определения тарифной ставки (оклада) первого разряда не ниже величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом».
Н.П.Неворотова отметила, что социально-трудовые права – самые сложные вопросы, но они первостепенные, от их решения зависит социальная стабильность в обществе и имидж власти.
Следующее заседание круглого стола запланировано на второе полугодие 2023 года.
