Тема была инициирована председателем ФПОК Олегом Маршалко, руководителем тематической площадки РО ОНФ.
Предыстория вопроса: в сентябре 1991 года в Новоильинском районе Новокузнецка, дирекцией ОАО «ЗСМК», по заданию администрации города, на базе районного Учебно-производственного комбината было создано предприятие по обучению и трудоустройству подростков «Молодость Запсиба».
Его цель – профессиональное обучение подростков в возрасте от 14 до 18 лет, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, которые не имеют общего образования и выпадают из системы обучения профессионально-технических училищ и техникумов.
Обучающиеся производили товары народного потребления, оказывали услуги населению. В дальнейшем выпускники трудоустраивались в цеха АО «ЗСМК» и на другие предприятия.
На предприятии «Молодость Запсиба» ежегодно обучалось и работало от 140 до 160 «трудных» подростков в год по специальностям: электросварщик, токарь, слесарь-ремонтник, электромонтер, столяр-модельщик, штукатур-маляр, швея-портной, швея по пошиву обуви и кожгалантереи.
Всего за время существования предприятия обучено и трудоустроено около 2 тыс. подростков. Практически все подростки, состоявшие на учете в инспекции по делам несовершеннолетних, по окончании обучения с учета были сняты.
Сейчас УПЦ «Молодость Запсиба» действует на полном хозрасчете и зарабатывает средства на свое содержание и учебный процесс, реализуя продукцию, изготовленную учащимися на практических занятиях. АО «ЕВРАЗ ЗСМК» передал УПЦ станки и оборудование, администрация Новокузнецка передала в безвозмездное пользование здание.
Сохранение заказов АО «ЕВРАЗ ЗСМК» поддерживает деятельность УПЦ «Молодость Запсиба» и позволяет продолжать эффективно работающий процесс профессионального обучения неблагополучных подростков. Однако количество выигранных заказов с каждым годом сокращается, что приводит к снижению эффективности работы УПЦ.
Сегодня уровень безработицы молодежи в возрасте 15 – 24 года почти в 3 раза выше среднероссийского уровня безработицы населения. В 2017 – 2020 годах уровень занятости молодежи в возрасте 15 – 29 лет снизился с 54% до 49,8%, а в группе 15 – 24 года – с 29,6 до 26,7%.
На федеральном уровне отмечено, что решение проблем в сфере занятости молодежи возможно через формирование новой молодежной повестки и выделение приоритетных направлений поддержки молодежи, в том числе в сфере получения качественного доступного образования и первого трудоустройства после завершения обучения, поддержки занятости социально уязвимых групп среди молодежи.
Участники заседания тематической площадки «Производительность труда и поддержка занятости» РО ОНФ обсудили вопрос и приняли решение о необходимости оказания поддержки деятельности УПЦ «Молодость Запсиба».
С этой целью руководитель площадки обратился к вице-президенту ООО «ЕвразХолдинг», руководителю дивизиона «Сибирь» Алексею Солдатенкову, министру образования Кузбасса Софье Балакиревой, мэру города Новокузнецка Сергею Кузнецову с просьбой оказать поддержку проекту.