Опытный внештатный преподаватель УМЦ ФПОК подробно рассказал студентам КемГУ и КузГТУ о том, кто такие уполномоченные (доверенные) лица по охране труда, какими знаниями они должны обладать, что входит в их обязанности, какими правами они пользуются для достижения главной цели – сохранения жизни и здоровья работников.
Главное отличие уполномоченных от специалистов по охране труда работодателя – добровольный характер их деятельности. Все они сами изъявили желание проверять состояние охраны труда непосредственно на рабочих местах, были избраны на общем профсоюзном собрании, прошли необходимое обучение.
Деятельность уполномоченных регламентируется рядом федеральных законов и других нормативных актов. Согласно ТК РФ (ст. 370) уполномоченные по охране труда имеют право:
- предъявлять работодателям требования о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы для жизни и здоровья работников;
- осуществлять проверку условий труда и охраны труда;
- принимать участие в работе комиссий по испытанию и приёму в эксплуатацию средств производства;
- принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- принимать участие в разработке проектов федеральных законов, содержащих нормы трудового права, либо устанавливающие государственные нормативные требования охраны труда
- обращаться в соответствующие органы с требованием о привлечении к ответственности лиц. виновных в нарушении.
Уполномоченные периодически отчитываются о своей работе на общем собрании трудового коллектива, информируют работников о выявленных нарушениях.
Для выявления нарушений уполномоченные используют метод наблюдения за использованием средств индивидуальной и коллективной защиты; безопасностью при работе с техникой, оборудованием, инструментами; факторами производственной среды (освещение, шум, чистота воздуха и др), содержанием территории, возможностями для спасения и оказания первой помощи пострадавшим.
По результатам этих наблюдений службой охраны труда осуществляется прогнозирование возможных причин травм и путей улучшения состояния условий труда.
Необходимые мероприятия вносятся выборным профсоюзным органом в план мероприятий по улучшению условий и охраны труда с указанием сроков, источников финансирования и ответственных лиц.
По мнению Дмитрия Кузнецова, технического инспектора труда ФПОК, полученные на семинаре знания помогут будущим специалистам чётче представить процесс взаимодействия профсоюзных уполномоченных со службой охраны труда работодателя.