Главная цель конкурса Минтруда РФ состоит в выявлении и популяризации наиболее успешных решений в сфере трудоустройства молодых специалистов. Мероприятие организуется в рамках Долгосрочной программы содействия занятости молодежи до 2030 года.
К участию в конкурсе были приглашены представители самых разных организаций, которые помогают молодежи найти работу в различных отраслях экономики России. Среди них – коммерческие компании и индивидуальные предприниматели, некоммерческие и образовательные организации, государственные и муниципальные учреждения, государственные корпорации, органы власти всех уровней – от местного до федерального.
«В этом году количество номинаций нашего конкурса было увеличено до 11. Они очень разные: от лучших практик содействия трудоустройству подростков до наставничества для молодых людей, которые уже вышли на работу. На этот раз на конкурс было подано более 1000 заявок, причем участвовали и крупные компании. Это означает, что они уделяют большое внимание молодежи и развитию будущих поколений профессионалов», - отметил в ходе торжественной церемонии награждения заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин.
В составе экспертов конкурса вошли и представители профсоюзов: руководитель Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Александра Шубина и заместитель руководителя данного департамента Сергей Дамбаев.
В числе победителей следующие организации из Кемеровской области:
ООО «Кузбасский Бройлер» (номинация «Команда без границ: эффективные решения в инклюзивном трудоустройстве», 2-ое место);
ГПОУ «Кемеровский техникум индустрии питания и сферы услуг» (номинация «Двойное преимущество: эффективные модели взаимодействия образования и бизнеса», 2-е место).
Лучшие практики, собранные за предыдущие года, уже размещены на сайте: https://bp.mintrud.gov.ru/rubrika/2