«Профсоюзный Авангард» – ежегодная профсоюзная премия, учрежденная газетой «Солидарность» для поощрения тех представителей российских профсоюзов, которые внесли наибольший вклад в развитие профсоюзного движения России в течение конкурсного года.
В номинации «Акция» победили:
Собрание председателей первичных профорганизаций Алтайского края. Алтайский краевой союз организаций профсоюзов (Алтайский крайсовпроф).
26 октября 2021 года Алтайский крайсовпроф впервые в новейшей истории провел собрание председателей первичных профорганизаций края. Мероприятие, ориентированное на укрепление кадрового, методического и практического потенциала первичек, собрало больше 80 человек.
СИЗ по закону! и #СИЗы для ЧТЗ. Федерация профсоюзов Челябинской области, первичная профорганизация ООО «ЧТЗ-Уралтрак», профсоюз АСМ РФ.
В начале декабря 2021 года был написан сценарий и снят видеоролик, где работники ООО «ЧТЗ-Уралтрак» наглядно раскрыли положение дел со средствами индивидуальной защиты на предприятии. Рабочие были вынуждены трудиться в изношенной, давно требующей замены спецодежде. Ролик посмотрели сотни тысяч людей. О ситуации на заводе рассказали крупнейшие СМИ и интернет-порталы России и Челябинской области. Ситуацию взял под личный контроль губернатор области. В январе 2022 года все работники предприятия получили СИЗ. Профорганизация ООО «ЧТЗ-Уралтрак» увеличила членство.
Победа профсоюзных депутатов – сила в единении! Федерация профсоюзов Приморского края.
Профсоюзы Приморья обеспечили победу на выборах в Госдуму и Заксобрание Приморского края профсоюзным депутатам Виктору Пинскому и Владимиру Исакову. Встраивание профлидеров в политическую систему региона и страны – один из действенных путей продвижения профсоюзных интересов, позволяющий эффективнее решать проблемы трудящихся. Личный и политический авторитет профсоюзных депутатов регионального и федерального уровня выступает как инструмент влияния, повышающий значимость трудовой проблематики.
В номинации «Новация» премии получили:
Работа организации в условиях «под давлением». Первичная профорганизация ООО «Нижнетагильский завод металлических конструкций».
Два года назад первичной организации пришлось учиться работать в новых условиях. Активная позиция профкома по ряду вопросов, затрагивающих интересы работников, вызвала недовольство работодателя. Организационную деятельность профсоюза пришлось выстраивать с нуля. Как работать под давлением работодателя и достигать успеха? Профорганизация разработала методы работы и делится ими с коллегами.
«Скажи ДА – СолиДАрности». Волгоградская областная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ.
Проект направлен на создание первичек и увеличение членства в действующих профорганизациях. Органайзинг как специфический подход к построению профсоюзной организации работает на рост членства и активизацию трудящихся, а советы из этой сферы помогают в текущей деятельности.
Welcome-курс «Pro-Профсоюз». Федерация профсоюзов Ростовской области.
Обучающий онлайн-проект направлен на повышение правовой грамотности работающей молодежи в сфере трудового законодательства и социального партнерства, правозащитной работы, нормативно-правовой базы и др. Проект – первая ступень системного правового просвещения представителей и форумов работающей молодежи, а также школ молодого профсоюзного лидера среди работающей молодежи.
См. подробнее: https://www.solidarnost.org/articles/pervye-iz-luchshih.html