Заявление послужило ответом на вопрос вице-президента Российского союза промышленников и предпринимателей по социальной политике и трудовым отношениям Виктора Черепова: что следовало бы сделать, чтобы социальное партнерство в стране «стало еще более эффективным инструментом реализации намеченных планов в рамках двусторонних отношений и Трехсторонней комиссии».
– Для этого социальное партнерство должно стать обязательным для всего бизнеса, для всех организаций. А профсоюзы его поддерживают всегда, — ответил Михаил Шмаков. – Наемные работники и предприниматели – это две стороны одной монеты, одного без другого не существует. Мы обречены работать вместе и требовать от государства [обеспечения гарантий в рамках соцпартнерства].
Одновременно профлидер отметил пользу от диалога с работодателями на традиционных социальных форумах недель российского бизнеса как для работодателей, так и для наемных работников. По словам М.Шмакова, «это гармонизирует отношения, что приводит, в конечном итоге, к повышению эффективности работы».
См.: https://www.solidarnost.org/news/shmakov-sotsialnoe-partnerstvo-dolzhno-stat-obyazatelnym.html