На заседании рассматривались следующие вопросы:
- утверждение новых Правил аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала);
- внесение изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации, а также в правила и положения, действующие в социально-трудовой сфере;
- деятельность Московской и Тверской трехсторонних комиссий;
- итоги проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2021 году;
- ситуация на рынке труда и ряд других вопросов.
Прежде всего по инициативе профсоюзной стороны были обсуждены дополнительные предложения сторон в разделе повестки «разное». Координатор профсоюзной стороны, Председатель ФНПР Михаил Шмаков внес следующее:
- Об исключении рабочих мест членов летных и кабинных экипажей воздушных судов гражданской авиации из Перечня рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей;
- О методике установления прожиточного минимума (ПМ) и МРОТ;
- О представлении Министерством финансов РФ в РТК основных направлений бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики на 2023 год и плановый период 2024-2025 г.
По указанному предложению профсоюзов о ПМ и МРОТ была представлена разработанная в ФНПР сравнительная таблица о величинах ПМ, установленного в настоящее время по новой методике, в сравнении с ПМ, рассчитанным по методике, действовавшей до 2021 года на основе потребительской корзины.
В процессе обсуждения вопросов повестки заседания Михаил Шмаков, а в заключительной части заседания — заместитель Председателя ФНПР Нина Кузьмина внесли предложения в проект решения Комиссии.
По вопросу «О проекте постановления Правительства Российской Федерации «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 10 марта 2022 года №336» — дополнить проект решения комиссии пунктом: «Сторона Комиссии, представляющая общероссийские объединения профсоюзов, поддерживает проект постановления при условии расширения оснований для осуществления федерального государственного контроля (надзора) по нарушениям при увольнении, объявлении простоя и расчета при увольнении, а также установления права осуществлять мероприятия контроля (надзора) по информации, предоставленной профсоюзными организациями».
По вопросу «Об итогах проведения Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» за 2020 год» — дополнить проект решения пунктом: «Предложить Минтруду России совместно с общероссийскими объединениями профсоюзов и общероссийскими объединениями работодателей осуществить торжественные организационные мероприятия по награждению победителей и призеров конкурса».
Предложения и замечания профсоюзной стороны в основном были поддержаны представителем стороны работодателей, вице-президентом РСПП Федором Прокоповым. По их реализации Координатором РТК, вице-премьером Татьяной Голиковой даны соответствующие поручения.
Также следует иметь в виду, что проектом правительственного постановления о распределении в 2022 году межбюджетных трансфертов регионам при реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, предусмотрено финансовое обеспечение затрат работодателей на срок 3 месяца на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения. Проект постановления предполагает возможность увеличения периода временного трудоустройства для системообразующих организаций федерального уровня до 6 месяцев.
См. подробнее: https://fnpr.ru/events/novosti-fnpr/na-zasedanii-rtk-obsudili-ryad-meropriyatiy-po-snizheniyu-napryazhennosti-na-rynke-truda.html