В 2022 году в 79 российских регионах снизилось количество медицинских работников. Тенденция эта ярко выражена в последние два года, сильнее всего она проявляется в Южном федеральном округе, где за 2022 год численность медперсонала уменьшилась на 4,7%.
Также среди антилидеров – Калужская область, Чукотский автономный округ, Чувашия, Тыва, Марий Эл, Калмыкия, Хакасия, Татарстан, Челябинская, Брянская, Липецкая, Кемеровская области, Краснодарский край. В этих областях и округах дефицит медиков становится критическим настолько, что приходится привлекать врачей из федеральных и частных клиник. Также наблюдается серьезный дисбаланс между кадровым составом поликлиник и стационаров.
Специалисты считают, что одна из причин кризиса – ужесточение правил применения «ковидных» надбавок во второй половине 2022 года. До этого времени они помогали нивелировать фактическое урезание зарплат медработников в ряде регионов. Играет роль и разочарование из-за переноса новой системы оплаты труда медработников, которая была анонсирована еще в 2019 году.