Мониторинг, анализ и прогнозирование социально-трудовых конфликтов (СТК) в этот раз представлен в ретроспективе трёхлетнего периода с 2019 по 2021 года: исходная точка рассматриваемого периода – 2019 год («допандемический» этап), в котором социально-трудовая обстановка формировалась на понижающем тренде, когда с 2016 года определилась тенденция к снижению количества регистрируемых СТК и стабилизации уровня напряженности в социально-трудовых отношениях.
Второй же этап («пандемия COVID-19», со второго квартала 2020 года по н.в.) ключевым образом повлиял на формирование социально-трудовой обстановки в стране, когда вводились ограничительные меры и режимы самоизоляции, которые ухудшили положение дел в социально-трудовой сфере и экономике, усилили существовавшие ранее проблемы и создали дополнительные источники для роста конфликтности и социальной напряженности в трудовой сфере.
См. https://fnpr.ru/events/novosti-fnpr/analiz-sotsialno-trudovoy-obstanovki-v-rf.html