Профсоюз работников госучреждений и общественного обслуживания

Официальное название: Кемеровская областная территориальная организация Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации

Адрес: 650000, г.Кемерово, пр-т Советский, 56, каб 406

Контакты: 

 Суркова Людмила Ивановна – председатель                 телефон: 8(384-2) 58-42-71, сот. 8-960-923-53-16; 
                                                         E-mail: gosprof@mail.ru
                                                    
Гладышева Людмила Викторовна – главный бухгалтер         телефон: 8(384-2) 58-51-76 (факс);
                                                         E-mail: SALgosprof@yandex.ru
                                                       

Литвиненко Светлана Александровна – главный специалист   телефон: 8(384-2) 58-51-76;
                                                         E-mail: gladishewa.mila@yandex.ru
                                                       

 Кемеровская областная территориальная организация Профсоюза на 01.01.2017 года объединяет 8 914 членов Профсоюза,
в том числе молодежь (до 35 лет) составляет около 20%.
Процент охвата профсоюзным членством работающих составляет 62,5%.

В структуре областной организации:
– 7 городских профсоюзных организаций;
– 1 территориальная профсоюзная организация;
– 3 объединенных отраслевых профорганизаций;
– 172 первичных профсоюзных организаций.

Высший руководящий орган – конференция Кемеровской областной территориальной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ.

Руководящий выборный коллегиальный орган (между конференциями) – Комитет областной организации Профсоюза в составе 23 человек.

Постоянно действующий исполнительный выборный коллегиальный орган – президиум областной организации Профсоюза в составе 9 человек;

Ревизионная комиссия – в составе 5 человек.

Цели и основные направления деятельности 

Представительство и защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза в вопросах занятости, прохождения службы, трудовых отношений, условий и оплаты труда, охраны здоровья и соблюдения социальных гарантий – цели Профсоюза.

Для достижения этих целей Профсоюз и его структурные подразделения:
- представляют и защищают законные права и интересы работников во взаимоотношениях с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, объединениями работодателей, с нанимателями и их представителями;
- осуществляют защиту членов Профсоюза в вопросах реализации их права свободно распоряжаться своими способностями к труду, достойной оплаты труда, ее индексации в соответствии с ростом стоимости жизни, участвуют в установлении форм и систем оплаты труда, размеров ставок и должностных окладов работников;
- представляют интересы работников в социальном партнерстве, ведут коллективные переговоры, заключают коллективные договоры и соглашения, осуществляют контроль за их выполнением, участвуют в урегулировании трудовых споров;
- принимают участие в разработке государственных программ занятости, способствуют осуществлению мер социальной защиты членов Профсоюза, высвобождаемых в результате сокращения численности или штата работников, реорганизации или ликвидации учреждений, осуществляют профсоюзный контроль соблюдения законодательства Российской Федерации в области занятости;
- проводят изучение и вносят предложения по проектам законодательных и нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права членов Профсоюза;
- создают правовые и технические инспекции труда Профсоюза для защиты социально-трудовых и других гражданских прав и профессиональных интересов членов Профсоюза;
- участвуют в разработке политики по молодежным вопросам;
- проводят информационную и агитационную работу, обеспечивающую гласность деятельности Профсоюза и его органов, создают и используют собственные средства массовой информации, осуществляют издательскую деятельность;
- осуществляют профсоюзный контроль над соблюдением работодателями, представителями нанимателей и должностными лицами законодательства о труде, о прохождении службы и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, использованием средств государственных фондов обязательного социального страхования, и других фондов социальной направленности, заботятся об укреплении здоровья членов Профсоюза;
- оказывают методическую, консультационную, юридическую и правовую помощь членам и организациям Профсоюза, обеспечивают защиту их интересов в органах по рассмотрению трудовых споров и суде;
- используют для защиты законных прав и интересов членов Профсоюза все формы коллективных действий, не запрещенные законодательством Российской Федерации;
- осуществляют подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации профсоюзных работников и актива;
- в установленном порядке организуют кассы взаимопомощи;
- организуют и проводят культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу среди членов Профсоюза и их семей, оказывают содействие в организации их санаторно-курортного лечения и отдыха;
- создают фонды солидарности, страховые, культурно-просветительные, обучения и подготовки кадров, а также другие фонды в интересах членов Профсоюза, оказывают им материальную помощь.

Немного истории

Истоки создания Кемеровской областной организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ отслеживаются с ноября 1925 года.

9–14 ноября 1925 года в Новониколаевске (ныне Новосибирск) состоялся 1-й Сибирский краевой съезд союза советских и торговых служащих. В 1930 году после разделения края возник Западно-Сибирский краевой союз советских и торговых служащих, из которого выделился через год союз работников госучреждений края. Его председателем был Н.П. Смирнов (1931–1934 гг.), затем Ф.В. Тимофеев (1934–1937 гг.). В декабре 1937 года образован Новосибирский обком профсоюза работников госучреждений, который возглавил Г.С. Воробьев (1937–1938 гг.)

Кемеровская областная организация профсоюза работников госучреждений ведет отсчет с 1943 года, после того, как 26.01.1943 г. из состава Новосибирской области выделена самостоятельная Кемеровская область.

Уже тогда основными направлениями работы Профсоюза была правовая поддержка работников, защита их социально-трудовых прав. В годы Великой Отечественной войны сфера задач областной профорганизации расширилась: члены Профсоюза помогают госпиталям, ухаживают за ранеными бойцами, устраивают концерты художественной самодеятельности. В тяжелые послевоенные годы профсоюзам предписывалось сосредоточить внимание на развитие соцсоревнования, улучшение материальных условий жизни трудящихся и их культурного обслуживания. В 1948 году на учете в областной организации состояло 120 первичных организаций общей численностью девять тысяч членов Профсоюза.

III съезд Профсоюза, прошедший в марте 1949 года, призвал все профорганизации и всех членов Профсоюза «на основе профсоюзной демократии и большевистской критики и самокритики ликвидировать недостатки, еще имеющиеся в работе». Последующие два года были отмечены активным ростом численности в профсоюзных рядах, охват профсоюзным членством достиг 90% от числа работающих.
Профсоюз рос, развивался, принимая в свои ряды все новые организации. К началу 70-х годов прошлого столетия областная организация объединяла работников аппарата законодательных и исполнительных органов власти, финансовых и банковских работников, работников учреждений органов планирования материально-технического снабжения, статистики, социального обеспечения, судов, прокуратуры и других государственных учреждений (председатели обкома – И.Ф. Максимова (1956–1973 гг.), В.Д. Минин (1973–1981 гг.)). В этот период усиливается внимание к работе первичных профсоюзных организаций. Повсеместно проходят смотры-конкурсы профгрупп. При подведении итогов конкурсов учитывалось: соблюдение норм охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка, участие в просветительных, культурно-воспитательных, физкультурно-спортивных и оздоровительных мероприятиях. Большое внимание уделяется оформлению агитационных уголков, тематических стендов.

К 1990 году численность Кемеровской областной организации достигла 55 тысяч человек (председатель обкома – Ю.Д. Мотов (1981–1990 гг.)).

Девяностые годы прошлого столетия – период так называемых «реформ», оказали огромное влияние на деятельность не только областной организации, но и всего Профсоюза (председатель обкома – Н.П. Ядров (1990–2005 гг.)). Работа обкома в этот период проходила под знаком борьбы за существование Профсоюза. В результате сложившейся ситуации в 1992 году из Профсоюза вышло значительное число банковских учреждений, сотрудников госстраха. Идет сокращение во Вневедомственной охране, в управлении ФСИН, в результате чего идет резкий спад профсоюзного членства в этих учреждениях. В 1993 году выходят из Профсоюза учреждения пожарной охраны, в 1994 году финансовые органы и налоговые службы. К концу 1994 года областная организация теряет из своего состава райкомы Профсоюза Ижморского, Тяжинского и Чебулинского районов. На 01.01.1996 года в составе областной организации 442 первички – численностью 19 527 человек. К концу 90-х годов в составе областной организации 321 первичная профсоюзная организация, численность 14 182 члена Профсоюза, что составило 73% от числа работающих.

XXIV отчетно-выборная конференция, прошедшая в апреле 2005 года, подводя итоги профсоюзного членства за последние пять лет отметила, что только в двух городских организациях увеличилось количество членов Профсоюза – это Беловская городская организация (председатель Н.И. Лукин) и Ленинск-Кузнецкая городская организация (председатель – Л.И. Суркова). Перестали существовать Юргинская, Осинниковская городские организация, на гране закрытия Анжеро-Судженская и Прокопьевская городские организации.
После 15-летнего периода работы на должности председателя Кемеровской областной организации Профсоюза, по решению XXIV отчетно-выборной конференции, Н.П. Ядров передал свои полномочия вновь избранному председателю Л.И. Сурковой.

В аппарате областной организации 3 штатных единицы – председатель, главный бухгалтер, главный специалист. Из числа председателей, 9 являются освобожденными, это председатели пяти городских, одной территориальной, двух объединенных организаций и одной первичной профсоюзной организации. Остальные работают на общественных началах.

Работа ведется в рамках социального партнерства, заключаются Соглашения и коллективные договоры, направленные на защиту социально-трудовых прав и законных интересов работников.

По состоянию на 01.01.2017 г. в 151 (87,8%) организациях, где есть первичные профсоюзные организации, заключены коллективные договоры, действие которых распространяется на 8 305 или 93,2% членов Профсоюза.

В 2016 году действовало пять Отраслевых региональных соглашений:
- Отраслевое региональное соглашение между Кемеровской областной организацией профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации и Департаментом социальной защиты населения Кемеровской области;
- Соглашение между областным комитетом профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, Объединенным комитетом профсоюза ГУФСИН России по Кемеровской области и Главным управлением Федеральной службы исполнения наказаний России по Кемеровской области;
- Региональное отраслевое соглашение по территориальному органу Федеральной службы государственной статистики по Кемеровской области;
- Региональное отраслевое соглашение между филиалом ФГУП «Охрана» Министерства внутренних дел Российской Федерации по Кемеровской области и Кемеровской областной территориальной организацией профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации;
- Региональное отраслевое соглашение между Главным управлением Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Кемеровской области и Кемеровской областной территориальной организацией профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.

А также Коллективный договор Объединенного профсоюзного комитета ГУ МВД России по Кемеровской области, 1 территориальное Соглашение, Соглашение о сотрудничестве с Государственной инспекцией по труду Кемеровской области.

86 членов Профсоюза оздоровились в профсоюзных санаториях по льготным ценам в 2016 году. Обком проводит ежегодные летние спартакиады среди членских организаций, является одним из организаторов при проведении конкурсов среди работников системы социального обслуживания «Лучший по профессии» и ежегодного фестиваля художественного творчества (в 2017 году КВН) «По зову сердца».

Делается большой упор на обучение профсоюзных лидеров и профсоюзного актива. В целях морального стимулирования профсоюзных активистов проводятся смотры-конкурсы: «Лучший профсоюзный уголок»; «Лучшая профсоюзная организация по мотивации профсоюзного членства»; «Лучшая профсоюзная организация по информационной работе»; фотоконкурсы на профсоюзные тематики и т.д.

Ежегодно около 200 членов Профсоюза, занимающих активную жизненную позицию, награждены профсоюзными наградами ФНПР, ЦК Профсоюза, Федерации профсоюзных организаций Кузбасса, областной и городских организаций.

Более одного миллиона рублей из профсоюзного бюджета областной организации выделено на премирование профсоюзного актива.
Материальную помощь получили 971 человек - члены профсоюза оказавшиеся в тяжелой жизненной ситуации, на сумму более 1,5 миллиона рублей.

Экономический эффект от деятельности областной организации составил 9,5 миллионов рублей.

Ежедневно областная организация отчитывается перед членами профсоюза о проделанной работе в пресс-релизах, выпускаемых Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, которые размещаются в профсоюзных уголках и доступны для информации всем работникам.

Основное достижение организации это сплоченный профсоюзный актив: 30 лет жизни связно с Профсоюзом у Л.И. Сурковой – председателя областной организации Профсоюза и И.М. Харитохиной – председателя Ленинск-Кузнецкой территориальной организации, около 10 лет возглавляют Прокопьевскую, Анжеро-Судженскую, Таштагольскую городскую организацию Профсоюза Шимайтис С.В., Абакумова Л.Н., Поцелуева Е.Б.. Найдется еще немало профсоюзных активистов, о ком хочется сказать и выразить им слова благодарности за нелегкий кропотливый труд на благо членов Профсоюза.
 

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по ведению делопроизводства «Журнал первичной профсоюзной организации»
 

Не дай мошенникам шанса обмануть себя! Рекомендации профсоюза.

 300 лет Кузбассу